Новости
Ямало-Ненецкого автономного округа
О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании село Панаевск до 2018 года

16 от 29.03.2013

 

Администрация

муниципального образования село Панаевск

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 «29» марта 2013 г.                                                                                            № 16

                                                                   с.  Панаевск

О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании село Панаевск до 2018 года

 В целях реализации мероприятий, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», во исполнение постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1160-П «О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года», подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Устава муниципального образования село Панаевск,

 

постановляю:

 

      1. Утвердить график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования село Панаевск до 2018 года (далее – график) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

       2. Утвердить целевые значения средней заработной платы работников подведомственных учреждений, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования село Панаевск, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» согласно приложению №2 к настоящему постановлению.

       2.  Обеспечить достижение целевых показателей повышения уровня заработной платы работников подведомственных учреждений в муниципальном образовании село Панаевск в установленной сфере деятельности в соответствии с графиком.

        3. Внести изменения в систему оплаты труда подведомственных учреждений до 01 июня 2013 года, установив соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников этих учреждений.

        4. Финансово – экономическому отделу администрации муниципального образования село Панаевск (Харланова Т.И.):

         4.1. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом, представлять в управление экономики и департамент финансов информацию первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения № ЗП-культура, утверждённым приказом Росстата от 30 октября 2012 года № 574;

         4.2. ежегодно, до 01 февраля и 10 июля, представлять в управление экономики информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании село Панаевск до 2018 года согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

          5. Установить, что не менее 30% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должны составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:

         - отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утверждённого в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством;

        - достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утверждённых в соответствии с пунктом 2.2 настоящего постановления;

        - достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки                   к 2015 году – не менее 75%, к 2018 году – не менее 80%.

   6. Финансово-экономическому отделу администрации муниципального образования село Панаевск (Харланова Т.И.) предусматривать в местном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании село Панаевск в соответствии с графиком.

         7. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением:

абзаца второго пункта 5, который вступает в силу с 01 января 2013 года;

абзаца третьего пункта 5, который вступает в силу с 01 января 2014 года;

             абзаца четвёртого пункта 5, который вступает в силу с даты утверждения Правительством Российской Федерации порядка формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности.

         8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 Глава муниципального образования                                                 В. В. Лямин     

 

 

Приложение №1

к Постановлению

администрации МО с. Панаевск

№ 16 от «29» марта 2013 года

 

ГРАФИК

поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы

муниципального образования село Панаевск до 2018 года

 

№ п/п

Категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы

Соотношение средней заработной платы в процентных соотношениях к целевому показателю

(агрегированные значения)

Целевой показатель

 (в условном обозначении)*

2012

год

2013

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Работники учреждений культуры

79

68

68

68

68

80

100

III

 

Примечания.

<*> Условные обозначения целевых показателей повышения уровня заработной платы работников учреждений:

I – средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе;

II – средняя заработная плата учителей в Ямало-Ненецком автономном округе;

III – средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе.


Приложение №2

к Постановлению

администрации МО с. Панаевск

№___ от «__» ______ 2013 года

 

Целевые значения средней заработной платы работников подведомственных учреждений, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования село Панаевск, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы»

 

Категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы

 

2011

 

2012

 

2013

 

2014

 

2015

 

2016

 

2017

 

2018

 

 

 

Примечание

факт

факт

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

прогноз

Работники учреждений культуры

59018

63963

68541

72508

76339

81148

86260

92902

Целевое значение – средняя заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе

 

Темп роста, %

 

 

   х

 

 

108,4

 

 

107,2

 

 

105,8

 

 

105,3

 

 

106,3

 

 

106,3

 

 

107,7

 

 


 

Приложение №3

к Постановлению

администрации МО с. Панаевск

№___ от «__» ______ 2013 года

 

ИНФОРМАЦИЯ

о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы

в муниципальном образовании село Панаевск до 2018 года

 

по сети _______________________________ учреждений,

( муниципальных)

находящихся в ведении _________________________________________________________________

(наименование отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального образования село Панаевск – ответственного исполнителя)

 

 

            по состоянию на __________________(01 января, 01 июля)

 

№ п/п

Наименование показателя

Значения показателей повышения заработной платы по годам реализации графика

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда

1.

Наименование категории работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года (приводится наименование категории)

2.

Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя  по категории работников (руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.

Целевой уровень заработной платы в соответствии

с этапами ее повышения, установленными

графиком (%)

 

х

 

 

 

 

 

 

 

4.

Количество учреждений (единиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1.

Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

Сведения о численности работников по категории (здесь и далее – указанной в строке 1)

х

х

х

х

х

х

х

х

5.1.

штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

5.2.

штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

5.3.

средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц)

 

 

 

 

 

 

 

 

5.4.

средняя численность работников списочного состава (без внешних совместителей) (человек)

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

Объем фонда оплаты труда по категории работников за счет всех источников финансирования (млн. руб.),

из него

 

 

 

 

 

 

 

 

6.1.

за счет средств окружного бюджета (млн. руб.),

 

 

 

 

 

 

 

 

6.2.

за счет средств бюджета  муниципального образования Ямальский район (млн. руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

6.3.

за счет средств бюджета муниципального образования село Панаевск

 (млн. руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.4.

за счет иных источников (млн. руб.),

в том числе

 

 

 

 

 

 

 

 

6.4.1.

за счет средств от приносящей доход деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

8.

Всего по оплате труда (млн. руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

9.1.

темп роста к предыдущему году (%)

х

 

 

 

 

 

 

 

10.

Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя  по категории работников (%)

х

 

 

 

 

 

 

 

11.

Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения, установленными графиком (%)

х

 

 

 

 

 

 

 

II. Структурные показатели исполнения мероприятий по повышению оплаты труда

1.

Объем привлеченных средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов

(млн. руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

в том числе по источникам привлеченных средств

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Сводный показатель уровня выполнения государственных заданий (%)

х

х

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.

Сводный показатель уровня достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников (%)

х

х

х

 

 

 

 

 

4.

Сводный показатель уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки (%)

х

х

х

х

 

 

 

 

 

Примечания.

Раздел I.

Строка 2: в зависимости от категории работников, в отношении которой предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы, указывается:

- средняя заработная плата по Ямало-Ненецкому автономному округу за соответствующий год;

- средняя заработная плата учителей за соответствующий год;

- средняя заработная плата в сфере общего образования в Ямало-Ненецком автономном округе за соответствующий год.

Значение показателя заполняется на основании параметров, формируемых департаментом экономики                       Ямало-Ненецкого автономного округа.

Строка 3: указывается в соответствии с графиком поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа «О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года».

Строка 4: указывается количество учреждений, в штатном расписании которых присутствуют категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы.

Строка 4.1: указывается штатная численность на 1-е число отчетного периода всех категорий работников учреждений, количество которых указанно в строке 4.

Строка 5.3: определяется путем суммирования штатной численности на 1-е число каждого месяца, входящего в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев, входящих в отчетный период.

Строка 5.4: указывается средняя численность работников списочного состава (без внешних совместителей) – физических лиц. Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 30 октября 2012 года № 574.

Строка 6: указывается объем фонда оплаты труда по категории работников, обеспеченный источниками финансирования.

Показатель определяется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных приказом Росстата от 30 октября 2012 года № 574.

Строка 8: определяется расчетным путем: строка 6 + строка 7.

Строка 9: определяется расчетным путем: строка 6/строка 5.4/12 * 1 000 000.

Строка 9.1: определяется расчетным путем: строка 9 года n/строка 9 года n-1 х 100.

Строка 10: определяется расчетным путем: строка 9/строка 2 х 100.

Строка 11: определяется расчетным путем: строка 10 – строка 3.

Раздел II.

Строка 1: объем средств определяется в соответствии с методикой оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597, от 01 июня 2012 года № 761, с учетом возможного привлечения одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. До принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации вышеуказанной методики допускается по данному показателю оценочных значений.

Строка 2: указывается сводный показатель уровня выполнения утвержденных в установленном порядке и случаях государственных заданий учреждениям из числа учреждений, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации.

Строка 3: указывается сводный показатель уровня достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по учреждениям, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации.

Методика определения данного показателя устанавливается при утверждении целевых показателей деятельности подведомственных учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы в соответствии с пунктом 2.2  постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа «О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года».

Строка 4: указывается сводный показатель уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки по учреждениям, количество которых указанно в строке 4 раздела I настоящей информации.

Формируется в соответствии с порядком формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности, утвержденном Правительством Российской Федерации.

 

Дата создания материала: 09-06-2013. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *