Новости
Ямало-Ненецкого автономного округа
«Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования село Панаевск к совершению коррупционных правонарушений»

32 от 15.06.2010

Приложения

 

 

Администрация
муниципального образования село Панаевск

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

« 15 » июня 2010 г. № 32
Панаевск

«Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования село Панаевск
к совершению коррупционных правонарушений»

В соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях введения антикоррупционных механизмов на муниципальной службе:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования село Панаевск к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава муниципального образования А. В. Головин


Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего
Администрации муниципального образования село Панаевск к совершению
коррупционных правонарушений
(утв. постановлением Главы муниципального образования село Панаевск
от 15 июня 2010 г. № 32)

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает административные процедуры уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации муниципального образования село Панаевск, (далее - муниципальный служащий), представителем нанимателя которого является Глава муниципального образования село Панаевск (далее - представитель нанимателя), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащийся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка (далее - уведомление), является должностной обязанностью муниципального служащего.
1.3. Фактом обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах лица, которое может повлечь:
- злоупотребление служебным положением;
- злоупотребление полномочиями;
- коммерческий подкуп, дачу взятки, получение взятки;
- иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному муниципальному служащему другими физическими лицами.
1.4. При обращении к муниципальному служащему в случаях, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, муниципальный служащий (либо его представитель) обязан незамедлительно представить в сектор кадрового и правового обеспечения Администрации муниципального образования село Панаевск (далее - Сектор) уведомление в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, которое должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;
- дата, время и место обращения к муниципальному служащему;
- данные о личности обратившегося (в случае, если указанные данные установлены муниципальным служащим), проявившего по отношению к муниципальному служащему действия, связанные со склонением его к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка;
- описание факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если муниципальный служащий располагает ими);
- иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- дата и время представления уведомления в Сектор.
1.5. Уведомление, представленное в Сектор муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и последующей его передаче представителю нанимателя.
1.6. В Журнале должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
- дата и время его принятия;
- фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, подавшего уведомление;
- должностное лицо, принявшее уведомление;
- подпись должностного лица, подавшее уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
- примечание.
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
1.7. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления – в секторе кадрового и правового обеспечения Администрации муниципального образования село Панаевск.
1.8. Поступившее представителю нанимателя уведомление является основанием для принятия им решения о проведении служебной проверки в соответствии с порядком, предусмотренным статьёй 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
При наличии в уведомлении сведений о совершённом или подготавливаемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
2. Проведение проверки

2.1. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования село Панаевск (далее - комиссия). Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о проведении.
2.2. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости муниципальных служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2.3. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
2.4. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечёт за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
2.5. По результатам проверки оформляется письменное заключение (далее - заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.
2.6. В заключении указываются:
- состав комиссии;
- сроки, место проведения проверки;
- составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
- подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
- причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
2.7. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учётом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:
- о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- об исключении возможности принятия составителем уведомления при необходимости муниципальными служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
- о необходимости внесения изменений в соответствующий административный регламент осуществления (предоставления) муниципальной функции (услуги) или регламент внутренней организации деятельности Администрации муниципального образования село Панаевск с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений;
- о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
2.8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
2.9. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном действующим законодательством порядке.

3. Заключение

Невыполнение муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей об уведомлении представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Приложение

Дата создания материала: 22-05-2014. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *